מכרזים לקליטת עובדים |
מכרז פומבי לקליטת עובדים: סעיף 170(ב) לפקודת העיריות (נוסח משולב) קובע כי לא יתמנה אדם לעובד עירייה אלא באמצעות מכרז פומבי. היינו, דרך המלך למינוי עובדים בשלטון המקומי הינה עריכת מכרז פומבי. תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם-1979 קובעת את אופן עריכתו של מכרז פומבי לקליטת עובדים, והן חלות על , המשרות הבאות:
מכרז פנימי לקליטת עובדים: בית משפט העליון נתן גושפנקא לאיוש משרה בדרך של מכרז פנימי כאשר מדובר באיוש משרה באמצעות מכרז המיועד למי שכבר הינם עובדי הרשות המקומית (בג"צ 1086/94 אריה צוקר נ' עיריית תל אביב- יפו ו-10 אח', פד"י מט(1) 155). כמו-כן, סעיף 4(ב) לחוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות מכיר באפשרות לאייש משרות מקרב עובדי העירייה באמצעות עריכת מכרז פנימי. |